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  • 职位诱惑
  • 招聘部门总公司
  • 招聘人数1人
  • 截止日期2014/3/19
  • 工作地区商丘
  • 工作性质全职
  • 工作经验不限
  • 学历要求不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
职位描述
  • 1.执行公司分派的培训工作,制作培训课件、组织开展培训。目标:提高工作团队绩效;
  • 2.负责本公司的培训工作规范、流程和培训计划并及时更新;
  • 3.计划、指导、协调公司内外部培训;有效执行培训计划和培训规范流程;
  • 4.与相关部门配合,进行调查研究,明确培训目的;
  • 5.组织培训教材开发、利用多媒体辅助及其他培训设施;
  • 6.利用新的培训资源,提出新的培训计划;
  • 7.管理各级培训师,对其工作方法、进程、效果进行监督、指导、评价;
  • 8.向培训员工、管理人员提供培训信息和协助;
  • 9.评估员工培训需求,创建适合其职业生涯发展的培训课程;确保培训内容和培训方法符合公司的发展;
  • 10.落实培训计划开展, 培训结果总结分析,做好培训评估;负责完善培训计划和培训制度,在过程中针对实际情况对培训制度进行修正、完善;
  • 11.监督各部门年、月、周培训学习计划执行。进行总结评比改进;进行总结归纳、改进;负责公司网站的更新与维护;
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