销售事务行政(客户、按揭、合同、人事)
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  • 招聘部门总公司
  • 招聘人数15人
  • 截止日期2018/2/25
  • 工作地区开封
  • 工作性质全职
  • 工作经验一年--两年
  • 学历要求大专
  • 性别要求不限
  • 年龄要求35岁以下
职位描述
  • 客户专员
  • 岗位职责:
  • 1、通过客户管理系统监控意向客户信息的等级及跟进情况,管理成交客户资料及维系客户关系;
  • 2、统筹开展楼款催收工作,协助处理客户投诉并建立投诉档案;
  • 3、协助案场统计来电来访、认筹认购客户分析、销售业绩排名。
  • 任职资格:
  • 1、统招本科及以上学历,市场营销学(客户管理方向)、客户信息管理、统计学、房地产服务等专业;
  • 2、具备基本的商品房销售流程及商品房销售法律法规方面知识;
  • 3、具备良好的公文写作能力,熟悉office办公软件;
  • 4、工作认真细致,细心谨慎、责任心强。
  • 按揭专员
  • 岗位职责:
  • 按照《银行合作协议》监控客户与银行的按揭业务开展情况,审核按揭合同,与合作银行沟通以加快放款进度,定期统计、汇报按揭贷款审批及放款数据。
  • 任职资格:
  • 1、本科或以上学历,法学、行政管理、房地产管理、经济学、统计学相关专业;
  • 2、具备基本的商品房销售流程及商品房销售法律法规方面知识;
  • 3、具备良好的公文写作能力,熟悉office办公软件;
  • 4、工作认真细致,细心谨慎、责任心强;
  • 5、熟悉郑州及荥阳当地银行贷款流程及相关政策;
  • 6、有当地房管局及银行对接工作经历者优先考虑;
  • 7、能承受快节奏、满负荷的工作,可接受开盘期间加班工作或短暂外派。
  • 合同专员
  • 岗位职责:
  • 结合销售项目实际情况协助制定商品房买卖合同及附件资料并因应实体操作变更调整版本,监督商品房买卖合同的签约过程并确保合同资料准确,与相关部门对接办理合同销售备案,管理合同库、图纸及宣传资料。
  • 任职资格:
  • 1、本科及以上学历,法学、法律、房地产服务等相关专业;
  • 2、具备基本的商品房销售流程及商品房销售法律法规方面知识;
  • 3、具备良好的公文写作能力,熟悉office办公软件;
  • 4、工作认真细致,细心谨慎、责任心强;
  • 5、能承受快节奏、满负荷的工作,可接受开盘期间加班工作或短暂外派。
  • 人事专员
  • 岗位职责:
  • 1、依据集团公司有关人力资源管理方面的制度,执行销售中心的员工招聘和甄选、绩效考核、薪酬管理、培训与职业发展和人事事务管理,为各部门提供有力的人力资源支持与服务。
  • 任职要求:
  • 1、大学统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、房地产管理等相关专业;
  • 2、具备基本的商品房销售流程及商品房销售法律法规方面知识;
  • 3、具备良好的公文写作能力,熟悉office办公软件;
  • 4、工作认真细致,细心谨慎、责任心强;
  • 5、擅长招聘、薪酬管理者优先考虑。
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